社交網站“臉書”facebook創辦人兼首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在11月21日宣佈，將與華裔妻子普莉希拉·陳（Priscilla Chan）放兩個月侍產假，這個消息發放不到一星期期，公司人力資源部主管羅麗·馬特洛夫·戈勒（Lori Matloff Goler）周三（11月25日）在她的個人專頁上宣佈，除維持現時女員工4個月有薪產假外，由2016年1月1日起全職員工不論性別均可享受4個月有薪產假，而這陪產假期福利新政策更擴展至全球各地的Facebook全職雇員，亦包括領養嬰兒的同性伴侶關係，該政策受惠者主要是初為人父及同性戀員工。政策說明員工在嬰兒出生或領養嬰兒後一年內，放最多4個月的有薪假，並可獲公司發放4000美元的新生嬰兒資助金。
戈勒在Facebook專頁上說，「我們想對員工的人生各個階段作出支持，特別是，我們要成為一個為家庭而工作的領先企業。」外界認為Facebook 此舉是顯示硅谷科技企業高管對家庭價值重視的一個姿態，亦鼓勵其他硅谷企業都可能在不同程度上對員工增加陪產假及其他福利。
